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聘用制度管理系统是一种用于管理企业聘用制度的软件系统。它能够帮助企业自动化各种聘用流程，包括岗位申请、简历筛选、面试、通知录用等。此外，聘用制度管理系统还可以跟踪员工入职日期、工资薪资、福利待遇等信息，并提供报表、统计分析等功能，以便企业更加有效地管理人才。这种系统具有大幅减少人工操作、提高聘用效率、降低招聘成本等优势。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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招聘管理
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应聘管理
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筛选管理
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面试管理
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录用管理
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岗位信息管理
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人才管理
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员工信息管理
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考勤管理
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绩效考核
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奖惩管理
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员工福利管理
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员工培训管理
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员工文化活动管理
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离职管理
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劳动合同管理
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人事档案管理
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统计报告管理
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系统设置
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数据分析
思维导图
- 16年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发